A Azul e seu braço regional Azul Conecta abriram um processo seletivo para cerca de 220 pilotos que serão contratados ao longo dos próximos meses.
As vagas na Azul são destinadas a copilotos para os Embraer E1, Embraer E2 e ATR 72. Já a Azul Conecta procura comandantes e copilotos de turboélices Cessna Caravan e Pilatus PC-12.
Além disso, a subsidiária se prepara para incorporar duas aeronaves Cessna SkyCourier e também busca tripulantes para eles. O modelo bimotor desenvolvido pela Textron oferece maior capacidade de passageiros e carga e poderá ampliar a oferta de assentos em rotas regionais de menor demanda.
Segundo a Azul, as contratações acompanham mudanças previstas na composição da frota. A companhia está remontando sua operação de longo curso com a chegada de Airbus A330-200 usados e A330-900 novos, enquanto amplia gradualmente a participação dos Embraer E195-E2, processo que ocorre em paralelo à retirada dos E195 de primeira geração.
A iniciativa ocorre em meio à ofensiva da LATAM para ampliar seu quadro de tripulantes diante da chegada do Embraer E195-E2 e da expansão da operação com aeronaves da família Airbus A320neo. A rival tem buscado profissionais justamente com o perfil de funcionários da Azul, oferecendo condições mais vantajosas.
Para as vagas de copiloto na Azul, os candidatos devem possuir licença de Piloto Comercial, habilitação multimotor ou de tipo, habilitação IFR, treinamento para operação de jatos ou experiência em empresas certificadas pelos regulamentos RBAC 121 ou 135, Certificado Médico Aeronáutico (CMA) de primeira classe válido, aprovação no exame teórico de Piloto de Linha Aérea (PLA), passaporte válido e proficiência em inglês ICAO nível 4 ou superior.
Também é exigido visto americano B1/B2 válido para os candidatos destinados às frotas de jatos, requisito dispensado para a operação do ATR 72.
Na Azul Conecta, os requisitos variam conforme a função, mas incluem licença de Piloto Comercial, habilitações monomotor e IFR, CMA de primeira classe e análise da experiência de voo pelo comitê de recrutamento da companhia. Para as vagas de comandante também são exigidas pelo menos 100 horas de voo noturno.
Jato E195 da Azul em Fernando de Noronha (Azul) 
Cessna Grand Caravan (Azul) 
Cessna SkyCourier nas cores da Azul | Vitor Cordeiro Silva
Os interessados devem realizar o cadastro no banco de talentos de pilotos da companhia. A Azul informou que a seleção será conduzida de acordo com as necessidades de cada frota ao longo dos próximos meses.
O link para se cadastrar é este.
